2026年、コンサルティングはどこまで変わったのか？

〜「資料を作る仕事」から「変化を実装する仕事」へ〜

1. はじめに

「コンサルって結局、PowerPointを作る仕事でしょ？」

少し前までは、そんなイメージを持たれることも少なくありませんでした。

しかし2026年現在、コンサルティング業界はかなり大きく変化しています。

特に最近では、

• AI活用
• DX推進
• 業務改善
• データ分析
• 内製化支援

などの流れが加速し、“提案だけのコンサル”では価値を出しにくくなっています。

以前は、

分析
↓
資料作成
↓
提案
↓
終了

という流れでも成立していました。

しかし現在は、

「提案すること」

ではなく、

「実際に現場を変えられること」

が強く求められるようになっています。

この記事では、2026年現在のコンサルティング最新トレンドを、現場感やAI活用の変化も含めて整理していきます。

2. なぜ今、コンサルティングが大きく変わっているのか

最近のコンサル業界で最も大きい変化は、

「DX需要の拡大」

です。

特に最近の企業では、

• 人手不足
• 属人化
• レガシーシステム
• 業務非効率
• AI活用遅れ

などの課題がかなり増えています。

以前は、

経営戦略
↓
改善提案
↓
レポート提出

というスタイルでも成立していました。

しかし現在は、

業務分析
↓
システム設計
↓
AI導入
↓
運用改善

のように、“実行支援型”へ変わっています。

特に最近は、

「現場理解」

の重要性がかなり高まっています。

以前:

• 経営視点中心

現在:

• 現場業務理解
• データ理解
• システム理解
• AI理解

まで求められるケースが増えています。

3. AIによってコンサルティングはどう変わったのか

2026年のコンサル業界で避けて通れないのが、

「コンサル × AI」

です。

最近ではAIによって、

• 市場分析
• 資料要約
• データ分析
• 業務フロー整理
• レポート生成

などがかなり高速化しています。

以前は、

大量データを人が分析

していました。

しかし現在は、

データ投入
↓
AI分析
↓
レポート生成
↓
改善提案

まで自動化されるケースも増えています。

特に最近増えているのが、

「AI業務分析」

です。

例えば:

• 業務ログ分析
• 会議要約
• 課題抽出
• 業務ボトルネック分析

などをAIが支援するケースもかなり増えています。

4. 最近のコンサル案件で増えているテーマ

ここ数年でかなり増えているのが、

「業務改善 × AI」

です。

特に最近は、

• Kintone
• Power Platform
• AI連携
• ノーコード
• RPA

などを組み合わせた案件が増えています。

以前は、

「システム導入」

が目的でした。

しかし現在は、

「現場定着」

まで求められるケースがかなり増えています。

そのため最近では、

• 現場ヒアリング
• UI改善
• 業務フロー設計
• 運用設計

まで支援するコンサルが強くなっています。

5. 最近増えているコンサル構成

最近のコンサル案件では、単なる提案資料より、

「データ連携型支援」

が増えています。

最近よく見る構成

業務管理

• Kintone
• Salesforce
• Notion

分析基盤

• BigQuery
• Snowflake
• Tableau
• Power BI

AI関連

• OpenAI API
• Claude API
• Gemini API

自動化

• Power Automate
• UiPath
• Zapier
• Make

最近では、

業務データ
↓
AI分析
↓
改善提案
↓
自動化実装

まで一気通貫で行うケースも増えています。

6. 実際の現場で増えている課題

DXやAI活用が進む一方で、現場では課題もかなり増えています。

特に最近多いのが、

「導入して終わる問題」

です。

例えば:

• システムだけ導入
• AIだけ導入
• 運用が定着しない
• 現場が使わない

などです。

その結果、

「高い費用をかけたのに現場が変わらない」

というケースも少なくありません。

そのため最近は、

「技術導入」

より、

「業務定着」

の重要性がかなり高まっています。

7. 最近のコンサルで重要視されていること

ここ数年でかなり変わったのが、

「提案力」

の意味です。

以前は、

• 綺麗な資料
• 分析レポート
• ロジカル説明

が重視されていました。

しかし現在は、

「現場を本当に変えられるか」

の重要性がかなり高まっています。

特に最近は、

• 技術理解
• 業務理解
• 現場理解
• AI理解

を持つ人材がかなり強くなっています。

8. 今後、コンサルティングはどう変わっていくのか

今後のコンサルティングは、おそらくさらに:

• AI活用
• データ分析
• 業務改善
• 内製化支援

が進んでいきます。

特に最近注目されているのが、

「伴走型コンサル」

です。

以前は、

提案
↓
納品
↓
終了

が一般的でした。

しかし現在は、

業務改善
↓
システム導入
↓
AI活用
↓
定着支援
↓
継続改善

まで支援するケースが増えています。

今後はさらに、

「AIを使いこなせる現場」

を作れる企業が強くなっていくでしょう。

9. まとめ

2026年現在、コンサルティングは単なる「提案業」ではなくなっています。

むしろ、

• 業務改善
• AI活用
• DX推進
• データ分析
• 現場改善

を支える、“変革支援”へ進化し始めています。

そして今後重要になるのは、

「どれだけ綺麗な提案ができるか」

ではなく、

「どれだけ現場を変えられるか」

です。

AI時代になった今だからこそ、
コンサルに求められるのは、

「知識量」

だけではなく、

「現場で実装できる力」

へ変わり始めています。

それが、2026年のコンサルティングトレンドで最も大きな変化かもしれません。